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讀書心得:被討厭的勇氣:自我啟發之父「阿德勒」的教導(下)

  當然,他論證得過程我也不怎麼認同,但是我仍然很喜歡這兩個觀點。之所以認同,是因為曾經有過的經歷。

 有一件事情印象很深刻,在補習班上課的時候,隔壁的同學問我:「妳喜歡什麼樣的人?」我的回答是;「只要不討厭的都喜歡。」而當時,我並不討厭世界上的任何一個人,這樣說有點誇張,準確得說起來應該是,不討厭週遭所有遇過的人。

 當時單純的心境,大概就是書中所謂的「所有的人都是夥伴,不是敵人」。從來不會認為同樣要考大學的同班同學或其他高中生是「競爭對手」,把書讀好是自己的事情,把不懂的弄懂是個人的興趣,與競爭無關。

 就這樣天真地過了好長一段時間,直到出了社會,有一天聽同事說,他並不想跟其他同事一起去郊遊烤肉,原因是大家只是「同事」(不算朋友的意思)。這種想法震撼了我。因為,在辦公室裡,有事情互相商量、討論,有問題互相幫忙、一起解決。大家互相扶持,共同成長,要是你問我同事和朋友的差別是什麼,我真的回答不出來。

 後來經過觀察,我終於了解那道界線在哪裡。同事就是只有在上班時間、在辦公室理有互動,下了班就互相沒有瓜葛。朋友則是不分時間地點的。

 不久,我就做了一件傻事(做一個實驗),試著去把人生中的同事和朋友分開。一分下去,糟了!活得很辛苦。每天要做角色切換,而且上班時間絕口不說任何一句公事無關的句子,就連早上說聲「早安」,都覺得自己只是在「扮演」同事這個角色才擠出來的台詞,而不是很自然的打招呼。

 實施了一陣子,非常累。還好,現在拉回來了,拉回來同事、朋友傻傻分不清的模式,活得自在多了。

 「人際之間是平行的,而非上下關係」,同樣也是在職場上實驗過。剛入公司,總經理要大家不要叫他總經哩,要我們叫他張大哥;不久換了部門,部門主管老愛自稱「總監」,部門不得不浸泡在上對下、下對上的文化中。後來,總監走了,張大哥還是叫做張大哥。

 從見山是山、見水是水;到見山不是山;見水不是水;再回到見山又是山,見水又是水。上對下,處高位者,得高處不勝寒,最怕上得去,下不來,凍死;處低位者,滿身是鳥屎,最怕使乾了,甩不掉,臭死。

  人際平行關係,不只是職場上。舉凡男女朋友交往,沒有所謂誰追誰,誰倒追誰,就是平行相處而已。家長與孩子之間,不要用「我是你爸,所以我要管你」的態度與孩子互動。...

 這似乎有點與中國文化中的「五常」有異曲同工之妙,君臣有義、父子有親、夫婦有別、長幼有序、朋友有信。講的是對等的關係,不是只有臣要對君有義,君也要對臣有義,其他關係亦是如此。
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